淮安市第二人民医院2025年“国家卫健委紧缺人才处方审核岗位培训项目”圆满完成
发布日期：2025-09-18 浏览次数：
淮安市第二人民医院2025年“国家卫健委紧缺人才处方审核岗位培训项目”圆满完成
根据《关于印发紧缺人才—药师岗位培训项目实施方案（2025年版）的通知》、《国家卫生健康委药政司关于印发紧缺人才-药师岗位培训项目实施配套材料的通知》等文件精神，国家卫生健康委紧缺人才项目单列开设“药师岗位培训”子项目。
经江苏省卫健委批准，我院被选为紧缺人才-药师岗位培训基地。本次培训旨在持续提升药师岗位胜任能力，推动医疗机构有序规范开展药师门诊诊察、住院用药监护、处方审核调剂等药学服务。2025年8月18日上午，我院2025年国家卫生健康委“紧缺人才—药师岗位培训”开班典礼顺利召开，第一批学员是处方审核调剂岗位4人，分别来自分别来自涟水县人民医院、涟水县中医院、盱眙县人民医院、金湖县人民医院。
为最大满足学员的学习需求，在报到前就对学员培训专业意向进行摸底调查，并做相关协调。为了确保培训质量，我院药学部制定了详细的培训大纲及教材，明确了各药学服务岗位的服务流程及操作规范，并严格按照国家卫健委的要求进行了规范化、同质化的培训管理。培训期间，学员们不仅完成了国家线上平台的42学时理论课程，还深入参与了本基地组织的专题授课、实践汇报与讨论，以及日常的处方审核、处方点评实践学习。同时，带教老师们倾囊相授，与学员们积极互动，教学相长，共同推动了培训工作的顺利开展。通过这一系列系统而全面的培训，学员们不仅掌握了最新的药学知识和服务技能，还进一步提升了自身的专业素养和岗位胜任能力。
经过理论学习、实践培训，在2025年9月18日下午，我院《国家卫健委紧缺人才-药师岗位培训项目》处方审核调剂岗位学员的能力测试考核在我院药学部举办，考核采用处方答辩和现场模拟相结合的方式，对学员门诊处方审核、沟通能力等多方面进行测试，评价学员在处方审核调剂岗位的胜任能力，4名学员均顺利通过考核。考核结束后，召开了2025年“紧缺人才-药师岗位培训项目”第一批学员结业典礼暨结业学员座谈会。学员表示，通过30天处方审核调剂岗位学习培训，掌握了处方前置审核系统审方流程、麻精药品等处方、医嘱审核要点，自身专业能力有了显著提升，回到工作岗位后，会继续努力学习，在药学岗位上精益求精、不断进步。
我院药学部将以此次培训为契机，继续完善培训体系，提升临床药师的专业水平和带教能力，为药师岗位胜任力和医院药学的发展注入新的活力与动力，进而推动江苏省基层药学服务的加速提升，为我省医院药学事业的高质量发展提供有力支持。
经江苏省卫健委批准，我院被选为紧缺人才-药师岗位培训基地。本次培训旨在持续提升药师岗位胜任能力，推动医疗机构有序规范开展药师门诊诊察、住院用药监护、处方审核调剂等药学服务。2025年8月18日上午，我院2025年国家卫生健康委“紧缺人才—药师岗位培训”开班典礼顺利召开，第一批学员是处方审核调剂岗位4人，分别来自分别来自涟水县人民医院、涟水县中医院、盱眙县人民医院、金湖县人民医院。
为最大满足学员的学习需求，在报到前就对学员培训专业意向进行摸底调查，并做相关协调。为了确保培训质量，我院药学部制定了详细的培训大纲及教材，明确了各药学服务岗位的服务流程及操作规范，并严格按照国家卫健委的要求进行了规范化、同质化的培训管理。培训期间，学员们不仅完成了国家线上平台的42学时理论课程，还深入参与了本基地组织的专题授课、实践汇报与讨论，以及日常的处方审核、处方点评实践学习。同时，带教老师们倾囊相授，与学员们积极互动，教学相长，共同推动了培训工作的顺利开展。通过这一系列系统而全面的培训，学员们不仅掌握了最新的药学知识和服务技能，还进一步提升了自身的专业素养和岗位胜任能力。
经过理论学习、实践培训，在2025年9月18日下午，我院《国家卫健委紧缺人才-药师岗位培训项目》处方审核调剂岗位学员的能力测试考核在我院药学部举办，考核采用处方答辩和现场模拟相结合的方式，对学员门诊处方审核、沟通能力等多方面进行测试，评价学员在处方审核调剂岗位的胜任能力，4名学员均顺利通过考核。考核结束后，召开了2025年“紧缺人才-药师岗位培训项目”第一批学员结业典礼暨结业学员座谈会。学员表示，通过30天处方审核调剂岗位学习培训，掌握了处方前置审核系统审方流程、麻精药品等处方、医嘱审核要点，自身专业能力有了显著提升，回到工作岗位后，会继续努力学习，在药学岗位上精益求精、不断进步。
我院药学部将以此次培训为契机，继续完善培训体系，提升临床药师的专业水平和带教能力，为药师岗位胜任力和医院药学的发展注入新的活力与动力，进而推动江苏省基层药学服务的加速提升，为我省医院药学事业的高质量发展提供有力支持。
