述职评议亮答卷，擘画蓝图启新程!我院举行临床医技、职能部门负责人述职报告会
淮安市第二人民医院
述职报告会
2022
春回大地万象新，踔厉奋发正当时!为全面总结2022年度工作，全面检查医院干部履职尽责及科室目标任务完成情况，推动各项工作高质、高效、高速发展，3月4日，我院举行2022年度临床医技科室主任和职能处室负责人述职报告会。院党委书记吉雅玲出席会议并讲话，党委副书记、院长郑玉龙主持开幕式，院领导班子全体成员及临床医技科室正副职、职能处室正副职共160余人参加会议。
院党委书记吉雅玲致辞
吉雅玲书记在致辞中指出，述职既是对部门工作的一次总结和回顾，也是对科主任和中层干部一年来苦干实干的肯定。本次大会既是对临床医技科室和职能部门管理干部的一次大检阅，也是大家相互交流、共同提高的一次大学习，更是提振士气、谋划未来的一次大动员。要通过述职，建立“干部岗位责任制管理和工作考核管理”长效机制，最终形成临床医技科室主任和职能处室处长“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。中层干部是医院的中坚力量，既是执行者，又是领导者。希望大家进一步保持好的势头、好的作风，奋力推动我院高质量发展迈出更加坚实的步伐。
院党委副书记、院长郑玉龙
主持开幕式
临床医技科室主任述职环节由医务处处长姜福金主持，43名临床医技科室主任依次上台，从业务指标、医疗质量、科研技术、手术开展、工作计划五方面进行汇报，并与全院的指标进行对比。每一个数字都凝聚着心血，每一个指标都浸透着汗水。
吉雅玲书记从学科建设、科研创新、人才建设和科室发展等方面对各项工作进行了点评。吉书记强调，2023年是全面实施“十四五”战略规划承上启下之年。各科室要紧紧围绕国家下发的《公立医院高质量发展评价指标》《国家三级公立医院绩效考核》《“十四五”国家临床专科能力建设规划》及《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》等文件精神，积极谋划2023年工作，开好局、起好步，把学科建设提升到更高的层次，形成增强患者看病就医获得感、调动科室人员积极性的良好氛围和持续动力，不断推动医院高质量发展。
职能部门负责人述职由院党委副书记、院长郑玉龙主持，26名职能部门负责人以“国考”为导向，以三级医院评审标准为总领，以公立医院高质量发展为目标，以详实的数据、直观的图表，全面展现了各科室2022年工作成绩、亮点举措和创新实践，同时明确了下一步工作思路。
吉雅玲书记对职能部门工作给与了充分肯定并寄予期望，要求各部门负责人进一步谋划本部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。吉书记强调，各职能处室要紧紧围绕医院发展目标戮力前行，以提升医疗质量内涵、培养高质量人才、优化学科建设、提高服务质量为工作重点，按照医院发展规划制定切实可行的方案和措施，把工作做实、做细、做到位。
整个会议精彩高效，汇报内容条理清晰、重点突出、数据详实，展现了各位负责人的业务水平、履职能力和个人风采，体现了医院的深厚底蕴、综合实力和发展前景。
会议现场
院领导及全体述职人员合影
时不我待、只争朝夕。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全院干部职工将坚持人民至上、生命至上，厚植“功成不必在我”的胸怀境界，“功成必定有我”的责任担当，把科室、处室的目标融入到医院发展的蓝图中，共同推动医院高质量发展，为全面推进中国式现代化淮安新实践贡献二院力量!
院领导及全体参会人员合影
